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Los sindicatos denuncian «prepotencia» y «animadversión» desde el equipo de gobierno a la hora de negociar con ellos

Aseguran que «no negocian con nosotros» ninguno de los asuntos que interesan a los trabajadores del consistorio y les acusan de «tratos de favor» con los trabajadores que son amigos de los concejales.

La Junta de Personal y el Comité de Empresa, y todos los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Novelda (UGT, CCOO, CSIF, SPPLB y SEP), han querido denunciar públicamente lo que, según ellos, está ocurriendo a la hora de las negociaciones colectivas con el equipo de gobierno.

El delegado sindical de los trabajadores, Tomás Sánchez, aseguraba que «la mayoría de sus actuaciones son una clara demostración de las malas formas, de la prepotencia y de la inquina y animadversión que sienten hacia casi todos los empleados municipales». Y es que, según Sánchez, el equipo de Armando Esteve mantiene a unos 50 trabajadores con reducciones de jornada y de salario (algunos no llegan a 700 euros mensuales), mientras «confirman productividades para determinados trabajadores que ya cobran casi 2.000 euros».

En la misma reunión donde se negociaron estas productividades, continúa Sánchez, «se nos entregó el dossier de la nueva organización municipal (131 paginas), y se nos emplazó para que la estudiáramos, la contrastáramos con los empleados e hiciéramos los observaciones que consideráramos oportunas». Sin embargo, denuncian, esta organización fue aprobada en junta de gobierno local poco tiempo después, lo que demuestra que «el interés que tiene el alcalde y el equipo de gobierno en llegar acuerdos es totalmente nulo».

Esta «tomadura de pelo», como lo ha calificado Tomás Sánchez, les ha llevado a no acudir a la convocatoria de la Mesa Negociadora que se convocó el pasado 10 de abril «como medida de protesta», ya que «se convocan reuniones sin consultar, sin informar, sin documentación y sin ánimo de negociar, ignorando a la representación sindical, incumpliendo la legalidad y llenándoseles después la boca con la transparencia y el consenso». Además, explicaba que la concejala popular Bienvenida Algarra «nos faltó al respeto al salir de esta reunión diciendo que somos un poco tontos».

En otra línea, el representante sindical quiso poner en conocimiento también de la opinión pública lo que, para ellos, es un «trato de favor» por parte de los concejales al crear «plazas a medida de las personas que ellos quieren colocar en el Ayuntamiento». Y es que, explicaba, «tienen dos varas de medir para que en una misma situación, a los amigos del concejal de Infraestructuras se les convierte en personal laboral indefinido no fijo y a los 5 anteriores a éste se les despide»

Halagos a Becerra y Moreno

Tomás Sánchez quiso terminar dando «un voto de confianza» a la nueva concejal de Personal, Maribel Becerra, de la que esperan que «su aportación suponga un cambio de rumbo en las políticas», asegurando que «sus actuaciones con la representación sindical hasta ahora nos hace albergar la esperanza de que se reconduzca la situación y volvamos a la senda del diálogo, consenso, mutua colaboración y transparencia real».

Ya también reconocimiento para el edil de Hacienda, Ricardo Moreno, a quien le ha agradecido «el interés que personalmente se ha tomado para solucionar las goteras de la Casa Consistorial, aún no siendo esa su Concejalía, pero recordarle que todavía hay muchos más centros donde solucionar este tipo de problemas».

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